2015年，香菊集團(tuán)搬遷至園區(qū)新址后，董事長(zhǎng)提出并著力打造“菊品”文化。它，與我們的產(chǎn)品名稱、企業(yè)簡(jiǎn)稱、員工統(tǒng)稱緊密相連，極具香菊特色。它，刻于石，記于心，顯于行，每位香菊人都應(yīng)該時(shí)刻銘記和踐行。
　　“菊品”文化，是菊花象征意義的梳理和提??；“菊品”文化，是香菊傳統(tǒng)文化的傳承與升華；“菊品”文化，是香菊集團(tuán)在新時(shí)代新階段新的文化符號(hào)；“菊品”文化，是全體香菊人集體智慧的結(jié)晶。
　　“菊品”，首先是從菊花那里學(xué)來(lái)的可貴品質(zhì)。來(lái)源于菊花的象征意義：一是不畏風(fēng)霜，堅(jiān)忍不拔；二是不爭(zhēng)芳艷，淡泊名利；三是不求索取，真誠(chéng)奉獻(xiàn)；四是不落晚節(jié)，自強(qiáng)不息。
　　“菊品”，其次是香菊歷程中提煉出來(lái)的精神品質(zhì)。來(lái)源于董事長(zhǎng)在“香菊藥業(yè)成立二十年慶典”上的講話——《回首廿載展望未來(lái)》一文總結(jié)的香菊人八大精神品質(zhì)：改制精神、創(chuàng)業(yè)精神、認(rèn)證精神、維權(quán)精神、奮斗精神、搬遷精神、擔(dān)當(dāng)精神、發(fā)展精神。
　　“菊品”文化CI系統(tǒng)主要包括三部分，即MI（理念識(shí)別）、BI（行為識(shí)別）、VI（視覺(jué)識(shí)別）。其中MI是核心，是企業(yè)文化和精神的凝聚，是最高決策層，給整個(gè)系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則，并通過(guò)BI、VI表達(dá)出來(lái)。
　　“菊品”文化建設(shè)，是一個(gè)不斷積累、凝練、提升的動(dòng)態(tài)過(guò)程。經(jīng)過(guò)2015年提出，2016年醞釀，2017年研討和2018年征集，終于在2019年9月形成基本框架，并于9月27日在“香菊集團(tuán)慶祝新中國(guó)70周年升旗儀式上正式發(fā)布。
　　“菊品”文化，是一個(gè)永遠(yuǎn)開(kāi)放的體系，需要你我今后共同去補(bǔ)充、整理和完善，并使之發(fā)揚(yáng)光大！